人の上に立つっていうのは

 

リーダーシップがあることや知識があることも大切だけど

 

一番大切なことは相手の気持ちになって

考え行動することではないだろうか。

 

リーダーシップや知識は自分の中のことがほとんどなので

自分自身しっかりして勉強すれば身についていくけど

 

相手の気持ちになって考えるというのは言うのはたやすいけど

自分自身の考え方を横に置いて相手の思考経路で考えなければならず

尚且つそれを駆使した上で自分自身の伝えたいことを理解してもらうと

いう非常に難しくデリケートでストレスもたまる作業である。

 

だからそういうことのできる人はその大変さを良く知っている。

 

人の上に立つということはたくさんの人に対して

その作業をしつつ、それをたくさんの人に対して

整合性を保たなければならないのである。

 

なので自ら進んで人の上に立とうと普通はしない。

 

それを人から押されもしないのに強引に

立候補し人の上に立ちたがる人は

 

きっと相手の気持ちになって考えることの大変さが分かっていない

＝相手の気持ちになって考えることができない人なんだろう。

 

だから人から押されない。そういう人が上に立ったら困るからである。

 

相手の気持ちになって考えられないからなぜ押されないかわからない。

ますます強引に人を巻き込み突っ走る。それがさらに評判を

落としていることもわからずに。

 

全く以て困ったものである。